A képernyős készülékekkel végzett munka gyakran erősen és érzékenyen befolyásolja a használója teljesítményét és lényeges részét képezi sok irodai alkalmazott munkájának. A munkáltatók egyi fő feladata, gondoskodni arról, hogy  a számítógépes munkahelyek az emberi használathoz ergonómilag illeszkedőjek legyenek.  Ha elmulasztják az emberi teljesítőképesség határainak figyelembevételét, az hibákhoz, csökkent teljesítményhez, kényelmetlenséghez és esetleg  egészségkárosodáshoz vezethet. Az emberi képességek figyelembevételének elmulasztása  gazdaságtalan megoldást eredményezhet,  csökkentheti a hatékonyságot és unalmas, fárasztó munkavégzéshez vezethet.